為全面總結2024年工作，深入剖析存在的問題與挑戰(zhàn)，科學謀劃2025年工作思路，1月14日省再擔公司組織召開2024年度員工述職會議。會議由省再擔公司相關負責人主持，全體員工參加會議。
會上，公司各部門、全體員工立足部門職責、崗位職責，圍繞2024年度亮點成績、重點工作、不足之處等方面逐一匯報2024年工作開展情況，并結合實際情況，有針對性地提出2025年工作計劃和改進措施。
在認真聽取每一位員工的匯報后，公司相關負責人進行點評，既肯定了大家在過去一年中為公司發(fā)展所付出的努力和取得的成績，也指出了存在的不足和需要改進之處，并對2025年的工作提出了明確要求和期望。會議強調，要堅持實事求是的工作態(tài)度，因地制宜的工作方法，踏實嚴謹的工作作風，扎實做好各項基礎工作。會議要求，面對外部環(huán)境的不確定性，要始終保持自身工作的穩(wěn)定性和高效性，以扎實的工作為基石，秉持開放的心態(tài)，主動擁抱變化，以不變應萬變。要強化團隊協(xié)作意識，推動跨部門合作，凝聚強大合力，深入業(yè)務一線，高度重視實踐和調查研究，筑牢公司發(fā)展根基。
