7月23日，派駐省國信集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組召開駐在企業(yè)所屬單位2020年上半年紀(jì)檢工作視頻會，套開所屬單位紀(jì)委書記第二次工作例會和紀(jì)檢委員第一次座談會。會上，仲艷副組長通報了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組上半年工作情況，6家企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員述責(zé)述廉，鄭路組長講話提要求。
鄭路組長圍繞“強(qiáng)化組織體系建設(shè)，明確職責(zé)定位；強(qiáng)化政治監(jiān)督，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)；加強(qiáng)案件辦理，提升案件辦理質(zhì)效”三個方面肯定了全組上半年工作取得的成效；對駐在企業(yè)各紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，開展監(jiān)督檢查及審查調(diào)查工作情況逐一“過堂”，公布各家工作實(shí)績考核排名，要求“先進(jìn)的”繼續(xù)保持，再接再厲，“后進(jìn)的”對標(biāo)找差，迎頭趕上，在疫情防控和推動企業(yè)改革發(fā)展中積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
鄭路組長就認(rèn)真貫徹省紀(jì)委五次全會和王常松書記有關(guān)講話精神，扎實(shí)推進(jìn)下半年工作，重點(diǎn)提出兩方面要求。一方面要加大對駐在企業(yè)紀(jì)檢人員的培訓(xùn)和對紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的考核力度，提升履職本領(lǐng)。針對紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力水平亟待提高的迫切需要，印發(fā)《駐在企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作考核方案（試行）》，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)考核，督促履職盡責(zé)，激發(fā)學(xué)習(xí)自覺，提升業(yè)務(wù)能力；運(yùn)用好“廉潔小課堂”，把重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人員列為授課對象，結(jié)合“身邊人”、“身邊事”，通過條規(guī)解讀、業(yè)務(wù)交流、案例剖析等，教育員工要遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，黨員職工要遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部要帶頭模范執(zhí)行，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、紀(jì)法專業(yè)強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。另一方面，要加強(qiáng)與地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)（機(jī)關(guān)）協(xié)同共建，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作企地合作的長效工作機(jī)制。駐在企業(yè)所屬單位紀(jì)委要積極加強(qiáng)與所在地紀(jì)檢機(jī)構(gòu)（機(jī)關(guān)）溝通協(xié)調(diào)，按照印發(fā)的《地企協(xié)同監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)共建協(xié)議模板》，推動地企共建協(xié)議簽到具體所在地、項(xiàng)目部、施工點(diǎn)，確保全覆蓋不留死角。建立教育培訓(xùn)共享機(jī)制、指導(dǎo)檢查督促機(jī)制、聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制、問題線索移交機(jī)制、審查調(diào)查協(xié)作機(jī)制等，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，解決“看得見，管不著”和“管得著，看不見”的問題，構(gòu)建深度融合、協(xié)同發(fā)力的地企合作共建新格局。
該組全體人員和駐在企業(yè)70家所屬單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)共175名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加會議。
