8月16日，信?？瀑J組織開展集團(tuán)半年度工作會(huì)議精神專題學(xué)習(xí)，會(huì)議由公司負(fù)責(zé)人主持，公司全體員工參加。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在2024年半年度工作會(huì)議上的講話精神。會(huì)議要求，公司全體員工要對照集團(tuán)要求部署、公司任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)工作以及自身崗位職責(zé)，切實(shí)做好以下工作：一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞內(nèi)外部目標(biāo)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破的工作總基調(diào)，保證存量、提高增量，堅(jiān)守發(fā)展定位，堅(jiān)持小額分散，找差距、補(bǔ)短板、重落實(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和困難挑戰(zhàn)，積極融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，用好“朋友圈”，建好“生態(tài)圈”，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、堵漏點(diǎn)，廣聯(lián)動(dòng)、挖潛力、強(qiáng)自身，緊盯重點(diǎn)，深入分析，精準(zhǔn)發(fā)力；三是堅(jiān)持“釘釘子精神”，用好調(diào)查研究“傳家寶”，加強(qiáng)行業(yè)研究，增強(qiáng)對趨勢的分析判斷，俯身子研究工作，善作善成抓好落實(shí)；四是堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，主動(dòng)擁抱監(jiān)管，準(zhǔn)確掌握行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、公司規(guī)章制度，提升制度執(zhí)行力，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律底線，勤反思、常警醒，營造遵章守紀(jì)的良好氛圍。
公司還開展了半年度工作分析會(huì)，通報(bào)了信?？瀑J半年度任務(wù)完成情況，各部門、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作和下半年打算，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對下半年工作作安排部署。（信?？瀑J 蔣雨卉）
